Popolnoma nov oder, toplo družinsko srečanje in nov začetek za Lintratek – naše 84. veselo srečanje je bilo več kot le praznovanje za našo ekipo; bil je trenutek, da smo obeležili, kako rastemo, se razvijamo in podvojimo svoje moči v tem, kar znamo najbolje: ustvarjamo zanesljive rešitve za ojačevanje mobilnega signala za vse. Po dveh mesecih prenove našega razstavnega salona in pisarniških prostorov smo zbrali celotno družino Lintratek, da bi proslavili nove obraze, počastili dolgoletne soigralce in se usmerili v vznemirljivo leto Konja. Za vse, ki ste se kdaj vprašali, kaj loči podjetje za ojačevanje signala od drugih, to ni le tehnologija – so to ljudje, ki stojijo za njo. In to srečanje je povedalo vse.
Naša srečna srečanja so velik del tega, kar smo pri Lintrateku; so naša priložnost, da se umaknemo od vsakdanjega življenja, se povežemo kot ekipa in proslavimo zmage – velike in majhne. Tokrat je bilo veselje še večje, saj smo se prvič zbrali v našem prenovljenem prostoru z osupljivim novim odrom, ki je zdaj srce našega razstavnega salona in ekipnih dogodkov. Vse smo začeli s sprejemom treh novih (in dveh vračajočih se!) članov ekipe v družino Lintratek. Vrnitev nekdanjih soigralcev je eden največjih komplimentov, ki jih lahko dobimo – pomeni, da gradimo prostor, kjer ljudje želijo delati, rasti in se vračati. Ponovno snidenje in novi začetki, vse na enem mestu, to je duh Lintrateka.
Naš izvršni direktor, gospod Shi, je stopil na oder, da bi ekipi izrekel iskreno sporočilo, ki je v središču vsega, kar počnemo. Govoril je o tem, da bo leto 2025 za Lintratek leto velikih sprememb, leto razmisleka in leto ponovne potrditve našega poslanstva: zgraditi močnejši in boljši Lintratek. Kot vodja naše ekipe je poudaril, da je njegova največja odgovornost, da nas vodi po pravi poti – za ekipo, za naše stranke in za podjetje, za katerega nam je vsem mar. Spomnil nas je, da ko smo vsi usklajeni in delamo skupaj kot eno, ni izziva, ki ga ne bi mogli premagati. To je miselnost, ki je del vsakega ...ojačevalnik signalaVsaka rešitev po meri, ki jo ustvarimo za naše stranke, in vsak projekt, ki se ga lotimo – ne gradimo le izdelkov, temveč jih gradimo kot ekipa, z namenom in skrbnostjo.
Vzeli smo si tudi čas, da smo z mesečnim programom nagrajevanja s točkami nagradili naše najboljše, s čimer smo proslavili člane ekipe, ki vsak dan naredijo več kot le mogoče. Od naše ekipe za e-trgovino do naših prodajnih vodij smo podelili nagrade najbolj proaktivnim, ki so zbirali točke za svoje trdo delo, odlične rezultate in predanost našim ciljem. In ne gre samo za nagrade – gre za to, da pokažemo, da vsak trud šteje, da trdo delo ne ostane neopaženo in da smo v tem vsi skupaj. Energija v prostoru je bila nalezljiva, vsi so navijali za svoje kolege, in to je tista vrsta timske kulture, ki se odraža v boljših izdelkih in boljših storitvah za naše stranke.
Seveda srečno srečanje ne bi bilo srečno brez malo zabave in iger! Igrali smo živahno igro ugibanja z rdečo ovojnico, kjer je celotna ekipa uganila zadnjo števko serijske številke bankovca – vsak je svojo ugibanje napisal na prst, in čeprav smo vsi zamudili prvi krog, je eden od članov naše ekipe osebno sponzoriral oživitveni krog, zaradi česar je bilo še bolj razburljivo.
Zaradi teh majhnih, a pomembnih trenutkov je Lintratek več kot le delovno mesto – zaradi njih je to družina. In srečna, povezana ekipa je ekipa, ki ustvarja boljše izdelke in dosega boljše rezultate.
Čas objave: 13. februar 2026